Le projet de réforme des retraites a suscité de nombreuses controverses en France ces derniers mois. Il a finalement été intégré à un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale (PLFRSS), et la Première ministre Elisabeth Borne a annoncé le recours au fameux article 49.3 pour tenter de faire passer le texte sans vote de l'Assemblée nationale. Le projet de loi a été adopté après l'échec des motions de censure déposées contre le gouvernement. Pour mieux comprendre cette réforme, voici neuf points clés à retenir, notamment le recul de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, la création d'une retraite minimum à 85% du Smic ou encore le dispositif sur les carrières longues.
La réforme des retraites sera incluse dans un futur projet de loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale (PLFRSS), comme annoncé par la Première ministre Elisabeth Borne, le jeudi 16 mars, au milieu d'une Assemblée nationale très agitée. La numéro 2 du gouvernement a alors annoncé l'utilisation de l'article 49.3 pour essayer de faire passer le texte de la réforme des retraites sans recourir à un vote de l'Assemblée nationale. La mission a été accomplie puisque les deux motions de censure déposées dans la foulée ont échoué le lundi 20 mars et le projet de loi de la réforme des retraites a été adopté. Pour y voir plus clair, voici les 9 points clés à retenir concernant le projet de réforme des retraites : - Recul de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans - Création d'une retraite minimum à 85% du Smic - Nouveau dispositif sur les carrières longues (départ plus tôt) - Meilleure prise en compte de la pénibilité (élargissement du C2P)
Afin de garantir la pérennité du système de retraite par répartition en France, le gouvernement souhaite réviser le système de départ à la retraite. Cette décision est basée sur l'augmentation de l'espérance de vie. Puisque nous vivons plus longtemps, nous pouvons travailler quelques années de plus. Cependant, le nombre de retraités augmente plus rapidement que le nombre d'actifs, et cette tendance devrait continuer à s'accélérer dans les années à venir. En 2020, il y avait 16,8 millions de retraités, et ce chiffre devrait atteindre 23 millions en 2070, avec une forte accélération autour de 2040 lorsque les générations du baby-boom prendront leur retraite. Le système de retraite par répartition repose sur les cotisations des actifs pour payer les pensions des retraités, ce qui pose problème car cela nécessite un financement plus important. C'est pourquoi le gouvernement souhaite 'rééquilibrer' ce système de retraite.
Après son adoption par le Sénat le samedi 11 mars, un accord a été trouvé hier en commission mixte paritaire pour le projet de loi. Ce texte a été révisé par les sénateurs et adopté avec l'utilisation de l'article 49.3 au Parlement. Voici les principaux points de la réforme : - La prolongation de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans a été confirmée.- Une retraite à 60 ans pour les salariés victimes d'inaptitude : les personnes victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles pourront partir à 60 ans au lieu de 62 ans comme prévu initialement par le gouvernement.- L'extension du dispositif carrières longues permet un départ anticipé à la retraite pour ceux qui ont commencé à travailler tôt. Désormais, ceux qui ont commencé à travailler avant l'âge de 21 ans pourront partir à la retraite à partir de 63 ans. Ils devront ainsi cotiser pendant 43 ans au lieu de 44 ans comme prévu dans le texte initial.- Une surcote de 5% pour certaines mères de famille : une surcote de 5% sera accordée aux mères de famille ayant élevé au moins trois enfants.
Le projet de réforme des retraites sera intégré dans un futur projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale (PLFRSS), comme annoncé par la Première ministre Elisabeth Borne le jeudi 16 mars, au milieu d'une Assemblée nationale très agitée. La numéro deux du gouvernement a alors annoncé l'utilisation de l'article 49.3 pour essayer de faire passer le texte de la réforme des retraites sans avoir recours à un vote de l'Assemblée nationale. La mission a été accomplie car les deux motions de censure déposées dans la foulée ont échoué le lundi 20 mars, et le projet de loi de la réforme des retraites a été adopté. Pour mieux comprendre, voici les 9 points clés à retenir concernant le projet de réforme des retraites : 1. Recul de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans2. Création d'une retraite minimum à 85% du Smic3. Nouveau dispositif sur les carrières longues (départ plus tôt)4. Meilleure prise en compte de la pénibilité (élargissement du C2P)
En conclusion, la réforme des retraites a été intégrée dans un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale et a été adoptée grâce à l'utilisation du fameux article 49.3. Cette réforme contient des points clés tels que le recul de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans, la création d'une retraite minimum à 85% du Smic, un nouveau dispositif sur les carrières longues permettant un départ plus tôt et une meilleure prise en compte de la pénibilité avec l'élargissement du C2P. Cette réforme a suscité de vives réactions au sein de l'Assemblée nationale et de la société civile, mais elle a été adoptée malgré les motions de censure déposées. Reste à voir comment elle sera mise en oeuvre et quels en seront les impacts sur les travailleurs et les retraités.
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